Stärken stärken

Der Stärken-Workshop als Teamevent

Mehr als nur ein brillantes Softskill-Training!

Der Einsatz von Stärken verschafft Energie. Und Energie ist genau das, was uns im Alltag häufig felt.

Der Einsatz von Stärken stärkt die Resilienz und kann helfen, Hindernisse zu überwinden.

Die Nutzung von Stärken hilft dabei, weniger Stress zu empfinden bzw. mit Stress besser umzugehen.

Die Nutzung von Stärken kann macht es einfacher, Ziele zu erreichen. Individuelle sowie Teamziele.

Die Vorteile von Stärken in herausfordernden Zeiten

In schwierigen Zeiten, wenn Ihre Widerstandsfähigkeit wirklich auf die Probe gestellt wird, brauchen Sie Ihre Stärken mehr denn je.

Mehr als zwei Jahrzehnte positiver Psychologie und Stärkenforschung zeigen, dass gute Dinge passieren, wenn Menschen ihre Stärken kennen und diese auch aktiv nutzen. Sie sind erfüllter, engagierter, widerstandsfähiger und können besser mit Stress umgehen. Das Schöne: Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie viel mehr über Ihre Stärken herausfinden und sie nutzen können, um sich selbst und andere zu unterstützen. Hier nur einige Möglichkeiten:

Der Einsatz Ihrer Stärken gibt Ihnen Energie. Versuchen Sie, die Aufgaben, die Sie erledigen “müssten”, durch Aktivitäten auszugleichen, die Ihnen Spaß machen – egal wie klein oder produktiv sie sind. Das wird Ihre Moral und Ihr Momentum oben halten. 

Der Einsatz Ihrer Stärken stärkt Ihre Widerstandsfähigkeit und kann Ihnen helfen, Hindernisse zu überwinden. Machen Sie eine Liste mit Ihren aktuellen Herausforderungen und den Stärken, die Ihnen dabei helfen können, diese zu bewältigen. Sie brauchen keinen langfristigen Plan, sondern nur ein paar klare Schritte, die Sie bei Ihren aktuellen Aufgaben oder Zielen weiterbringen.

Die Nutzung Ihrer Stärken kann Ihnen helfen, weniger Stress zu empfinden. Schauen Sie sich die Stärken an, die Sie schon umsetzen und auch jene, die noch unrealisiert sind. Entscheiden Sie, welche Sie mehr nutzen könnten, um die heutigen Herausforderungen zu meistern oder einfach einen glücklicheren und produktiveren Tag zu erleben. Manchmal ist es völlig ok zu akzeptieren, dass der heutige Tag/die Woche nicht wie geplant verlaufen ist. Sie können ja  aber trotzdem andere Erfolge feiern.

Die Nutzung von Stärken kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Ihre Ziele haben möglicherweise gerade Pause, sind verschoben oder vielleicht sogar außerhalb Ihrer Sichtweite. Das heißt aber nicht, dass Sie sich nicht kleine Ziele setzen und erreichen können, die für Sie und Ihre Lieben einen Unterschied machen. Dabei kann es sich um Gesundheit und Fitness handeln, um eine neue Fähigkeit, eine neue Verbindung oder ein neues Netzwerk. Ein Neustart kann zu neuen Abenteuern führen. Egal ob beruflich oder privat.

Wenn Sie Ihre Stärken nutzen, werden Sie selbstbewusster. Denken Sie an die Stärken und Fähigkeiten, für die Sie wirklich bekannt sein wollen, wenn Sie sich neu orientieren oder in Ihrem Team neu aufstellen möchten, und die über die typischen Leistungsziele oder akademischen Leistungen hinausgehen. Das könnte etwas sein, das sich auf die Umwelt, humanitäre Hilfe oder die Gemeinschaft um Sie herum bezieht. Bitten Sie andere um Feedback, was sie an Ihnen am meisten schätzen und warum. Welche Stärken sehen sie bei Ihnen, selbst unter den heutigen Umständen?

Wenn Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren, können Sie schneller lernen. Wir lernen schneller, wenn wir uns darauf konzentrieren, unsere Stärken auszubauen, anstatt unsere Schwächen zu verbessern. Überlegen Sie, welche zusätzlichen Online-Lernangebote oder Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen und welche davon Ihren Stärken entsprechen könnten. Ziehen Sie die ganze Bandbreite des Lernens in Betracht, denn alles trägt zu Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei und macht Ihnen vielleicht sogar Spaß! Und das kommt nicht nur Ihnen persönlich zugute, sondern macht sich auch in einem Teamkontext schnell bemerkbar!

Die Nutzung Ihrer Stärken fördert Ihr Engagement. Angesichts der ungewissen Zukunft fällt es uns allen immer schwerer, uns zu konzentrieren, aber Stärken können einen großen Beitrag dazu leisten, dass Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren. Sie helfen Ihnen, bei Herausforderungen für kurze Zeit abzuschalten. Und steigern Sie Ihr tägliches Engagement bei der Arbeit, steigt auch die Wahrscheinlichkeit, dass Sie länger in Ihrem Job bleiben und dort herausragende Leistungen vollbringen. Und davon profitieren Sie und natürlich auch Ihr Arbeitgeber.

Michael Tomoff - Was Wäre Wenn - Positive Psychologie - Stärken-Workshop

Erfahrungsbasiert

Wir sehen, was noch fehlt und bauen Brücken.

In diesen Stärken-Workshops geben wir viele Impulse zu Methoden der Kommunikation und Anwendung von Stärken und bedienen uns dabei aus den verschiedensten Bereichen der Psychologie. Doch am Ende zählt nur die Umsetzung und der Alltagstransfer!

Sie werden nicht nur theoretisches Wissen über Stärken bekommen, sondern primär auch mit diesem Wissen arbeiten, Ihre Stärken umsetzen und planbar für die Zukunft machen.

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Das gesamte Team stärken

Eine Stärke beeinflusst auch immer andere.

Jedes Teammitglied kommt mit ganz individuellen Stärken in unsere Workshops. Wie genau diese Stärken im Teamkontext eingesetzt und genutzt werden können, wird oft erst im Zusammenspiel mit den anderen Teammitgliedern deutlich.

Jede Stärke beeinflusst dabei andere Stärken. Erst, wenn dem Team bewusst wird, welche Stärken überhaupt noch ungenutzt oder brach liegen, werden neue Möglichkeiten bewusst. Wir decken diese Möglichkeiten auf.

Erreichen Sie Ihre Ziele

Spaß bei den Übungen und praktische Übertragbarkeit in den Alltag

In Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit werden wir Sie mit Humor und viel Spaß aufschlauen, fit machen und für den Alltag rüsten – denn dieser ist bekanntlich der größte Feind von gut gemeinten Seminaren. Wir schauen auf umsetzbare und vor allem erreichbare Ziele, die Sie durch den Stärkeneinsatz erreichen können. Wir setzen den Grundstein für weitere nachhaltige Meilensteine, die Sie auch ohne uns erreichen werden!

Haben Sie Fragen? Oder eine Anregung? Fehlt Ihnen noch etwas?

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Email. Ich freue mich auf Ihren Input!

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