von Michael Tomoff | Nov 30, 2016 | Führung, Lernen, Motivation, Zufällig
wir uns entscheiden würden… …besser im Setzen und Honorieren von Fristen zu werden …jeden Tag einem Menschen zu helfen …in der ersten Reihe zu sitzen …eine knifflige Frage zu stellen, wann immer wir in einem Meeting sitzen …mehr zu...
von Michael Tomoff | Jun 9, 2016 | Führung, Positive Psychologie, Praktisch, Zufällig
Fragen für ein stärkenfokussiertes Interview gibt es viele. Für deren Anwendung ist es egal, ob Sie Führungskraft im Mitarbeitergespräch oder Personaler in einem Auswahlprozess sind, Coach in einer Coachingsession oder Freund unter Freunden: Es gibt mehr als 15...
von Michael Tomoff | Dez 30, 2011 | Lernen, Umdenken, Veränderung, Zufällig
Im letzten Artikel “EinwandFrei für 21 Tage” habe ich über die Idee berichtet, mit Hilfe eines Gummiarmbandes achtsamer mit seiner Sprache und Umwelt umzugehen und nicht nur sich, sondern ebenso die Menschen um sich herum zum Positiven zu verändern. So...
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