Michael Tomoff - Was Wäre Wenn - Stärken

15 Gründe, warum Sie bei der Arbeit auf Ihre Stärken fokussieren sollten

29. Mai 2015Michael TomoffPositive Psychologie, Produktivität, Sinn, Ziele, Zufällig

Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.

Michael Tomoff - Was Wäre Wenn - Positive Psychologie und Coaching in Bonn - Anerkennung und Wertschätzung

Anerkennung und Wertschätzung – Treiber unserer Zeit?

26. Dezember 2014Michael TomoffPositive Psychologie, Bewusstsein, Führung, Tipps, Werte, Zufällig

Für viele sind Anerkennung und Wertschätzung die größten Treiber im Job. Aber auch daheim brauchen wir sie. Warum sind sie so wichtig und was kann man tun, um das Geben von Anerkennung und Wertschätzung stärker auszuüben?

Michael Tomoff - Was Wäre Wenn - Positive Psychologie und Coaching - Mobbing

Mobbing durch den Chef? Helfen Sie ihm!

2. August 2014Michael TomoffBewusstsein, Emotionen, Motivation, Veränderung, Zufällig

Mobbing und Ausnutzung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte sind immer wieder Thema in Coachings. Welche Mitarbeiter trifft es am häufigsten? Und wie helfen Sie einem Chef bei der Ausnutzung schwacher und teilweise hilfloser Mitarbeiter?